Föräldralönen är en extra lön från arbetsgivaren utöver den ersättning som försäkringskassan betalar i form av föräldrapenning. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd.

Med Visitas Medlemsguide blir det lättare att driva företag. Här hittar du information, checklistor och mallar att använda i din dagliga verksamhet.

Kommunal Direkt 010-442 70 00. Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 Om arbetsgivaren lägger ut din föräldraledighet på ett annat sätt än vad du vill måste arbetsgivaren meddela det till dig och Kommunal. Förbjudet att missgynna föräldralediga En arbetsgivare får inte missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Extrapengar vid föräldraledighet – en utvärdering av föräldrapenningtillägget 2017 Rapport Med kollektivavtal kan de anställda som omfattas vara trygga med att de har ett bra kompletterande försäkringsskydd. Försäkringen vid föräldraledighet, FPT, kan lämna extra ersättning över det du får från försäkringskassan när du är föräldraledig.

Extra pengar vid föräldraledighet kommunal

2015-08-28 Även ITP sjukpension fortsätter att gälla under föräldraledigheten, liksom återbetalningsskydd och familjeskydd, om du har valt något av dem. Extra pengar i form av föräldralön. Föräldralön har inte med ITP att göra, men däremot med kollektivavtalet. Men genom en försäkring som heter premiebefrielseförsäkring kan du ändå få pengar inbetalda till Avtalspension SAF-LO. Vid graviditet eller föräldraledighet i samband med barns födelse kan försäkringen täcka inbetalningar till Avtalspension SAF-LO under den tid du får graviditets- eller föräldrapenning från Försäkringskassan. Regler för semester ger dig rätt till ledighet. Semester är en lagstiftad rätt till ledighet under ett visst antal dagar under året.

Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du få föräldralön från din arbetsgivare utöver ersättning från Försäkringskassan. Läs mer om vad föräldralön är.

Ledigheten ska vara längre än 14 dagar och utbetalas i samband med ledighetens början. Anmäl här!

Extra pengar vid föräldraledighet kommunal

föräldraledigheten och -penningen har tagit föräldrapenning i 60 extra vardagar. om ditt barn har kommunal dagvård. måste du betala pengarna tillbaka.

Föräldrapenningtillägget ges för dagar du tar ut föräldrapenning på sjukpenninggrundande nivå (SGI). Så mycket extra ersättning ger kollektivavtalet dig vid föräldraledighet Senast uppdaterad 2021-02-01 Du som är föräldraledig får ersättning av Försäkringskassan. 10 % extra föräldrapenning - Informationskampanj om ny kollektivavtalad försäkring. 2014-02-17 07:00 Från 1 januari 2014 finns en ny kollektivavtalad försäkring som ger extra ersättning vid föräldraledighet, Föräldrapenningtillägg. Den ger ett tillägg till föräldrapenningen från Försäkringskassan för privatanställda och Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan! Och om du tjänar mer än försäkringskassans tak för ersättning får du 90 procent på den del av lönen som överstiger taket. De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga.

Om du kan få a-kassa när du är föräldraledig eller inte beror på om du är föräldraledig på deltid Ordnad barnomsorg kan bara både privat eller kommunal:. Genom den kan du få extra pengar när du är föräldraledig och tar ut föräldrapenning. När du är föräldraledig får du ingen lön från arbetsgivaren. Då görs heller När du är pappa- eller mammaledig kan du ha rätt till en kompletterande ersättning som arbetsgivaren betalar. Det finns information om det i ditt kollektivavtal.

Övertidsarbete kompenseras i pengar (kontant ersättning) eller efter särskild. I den allmänna pensionen kan du få extra pensionsinsättningar om du har barn under fyra år. Det spelar ingen roll om du jobbar eller är föräldraledig. Har du eget företag måste du själv sätta av pengar om du vill ha en Ha koll på din pension under arbetslivet - med Anne-Maria Carlsgård, Kommunal.
Försäkringskassan rekryteringsprocess

avancerad sök tradera
aktiebolag i usa förkortning inc
faglar som inte flyger
varmvattencirkulation legionella
kommunalt selvstyre forklaring
scb arbetslöshet fel

24 § Vid beräkning av semesterlön ska hänsyn inte tas till förmån av fri bostad eller till en löneförmån, som är avsedd att utgöra ersättning för särskilda kostnader. Lag (2009:1439) . 25 § En arbetstagare, som får fri kost i arbetsgivarens hushåll, har rätt till skälig kostersättning för de semesterdagar då förmånen inte har utnyttjats till någon del.

2014-02-17 07:00 Från 1 januari 2014 finns en ny kollektivavtalad försäkring som ger extra ersättning vid föräldraledighet, Föräldrapenningtillägg. Den ger ett tillägg till föräldrapenningen från Försäkringskassan för privatanställda och Det ger dig 10 procent extra när du är föräldraledig, utöver den ersättning du redan får från Försäkringskassan!

Optiker smarteyes haninge
ansöka om friår

Semestertillägg är ett extra tillägg utöver semesterlön då man tillämpar Då är de pengarna ett “lån” som normalt skrivs av efter fem års anställning. arbetar men också anställda som varit föräldralediga och sjuka har rätt till semesterlön.

Kommunal, Box 190 39, 104 Om arbetsgivaren lägger ut din föräldraledighet på ett annat sätt än vad du vill måste arbetsgivaren meddela det till dig och Kommunal. Förbjudet att missgynna föräldralediga En arbetsgivare får inte missgynna en arbetssökande eller en arbetstagare av skäl som har samband med föräldraledighet. Extrapengar vid föräldraledighet – en utvärdering av föräldrapenningtillägget 2017 Rapport Med kollektivavtal kan de anställda som omfattas vara trygga med att de har ett bra kompletterande försäkringsskydd.